Сегодня, 22 марта, в Новокузнецке проходит семинар для заместителей директоров школ по теме «Формирование организационной культуры субъектов образовательных отношений».
На семинаре обсуждаются актуальные вопросы формирования, развития и диагностики организационной культуры в школе. Понимание особенностей организационной культуры важно и для всех субъектов образовательных отношений, так как конкретный тип организационной культуры находит свое выражение в общих ценностях и традициях. Особый вклад в развитие и формирование организационной культуры школы вносят руководитель и его заместители, которые имеют много возможностей улучшить существующую оргкультуру. Сильная, ориентированная на субъектов образовательных отношений организационная культура рассматривается участниками семинара как одно из условий повышения качества образования в школе. Такая организационная культура способствует сплоченности педагогического коллектива и формированию чувства привязанности обучающихся к школе, а в итоге - к повышению результативности работы образовательной организации.