Управление персоналом как средство повышения эффективности образовательной деятельности образовательной организации

С 25 марта по 4 апреля по запросу руководителей образовательных организаций Березовского городского округа было организовано обучение управленческих команд по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Управление персоналом как средство повышения эффективности образовательной деятельности образовательной организации».

В процессе обучения был сделан акцент на преимущества перехода на проектное управление персоналом образовательной организации и чем оно отличается от традиционного и процессного; показано влияние кадрового проектирования на повышении качества кадровых ресурсов и эффективности управления образовательной организацией в целом; представлена зависимость качества образовательных результатов от качества педагогического персонала; актуализированы знания в области оценки и аттестации персонала, особенности оценочных процедур и перспективы внедрения нового порядка аттестации педагогических и руководящих работников образовательной организации. 

Большое внимание было уделено психолого-педагогическому сопровождению профессионально-личностного становления и развития педагогических работников, профилактике профессиональных деструкций, а также способам организации интерактивного взаимодействия субъектов образовательной деятельности. На практических занятиях с элементами социально-психологического тренинга отрабатывались эффективные техники командообразования, решались кейсовые задания по вопросам применения трудового законодательства в образовании, выделялись типичные ошибки, допускаемые при подготовке к проверке надзорными и контролирующими организациями, и отрабатывался алгоритм действий должностных лиц образовательной организации во время подготовки к проверкам.  

 

Календарь